Deine Aufgaben bei uns

• Beraten von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit den zugeordneten Betreuungsbereichen
• Eigenverantwortliche Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Fach- und Führungskräften des zugeordneten Betreuungsbereichs
• Planung, Begleitung und Durchführung von HR-Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Proaktive Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing
• Mitarbeiten an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Human Resources oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Betreuung von
  technisch-gewerblichen Mitarbeitern
• Professioneller und sympathischer Auftritt sowie eine zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit
• Hohe und proaktive Beratungskompetenz, sowie Leidenschaft für die HR-Arbeit