Wir suchen Persönlichkeiten, die wissen, was sie wollen
Vertrauen ist für uns die Grundlage jeglicher Zusammenarbeit. Ob es sich nun um unsere Kunden handelt oder unsere Mitarbeitenden. Vertrauen ist das Alpha und das Omega, um das sich alles dreht. Dafür schaffen wir Freiräume, bieten Möglichkeiten, fördern und fordern. Denn nur durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und nur durch ein sicheres Umfeld sind innovative Spitzenleistungen für hochtechnologisierte Verpackungslösungen möglich. Wer in diesem Sinne etwas bewegen will und nicht nur als Kästchen in einem Organigramm bewegt werden will, ist bei Schubert genau richtig.
Berufseinsteiger
Meister fallen bei uns nicht vom Himmel, sondern werden gemacht
Jede Karriere hat einen ersten Tag im Unternehmen. Wenn du also deinen Abschluss in der Tasche hast und dich nach einer spannenden beruflichen Herausforderung umschaust, dann bist du bei uns genau richtig. Bei Schubert findest Du vielfältige Aufgaben jedweder Spezifikation und ein großartiges Arbeitsumfeld, das dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Bei uns lernst du vom ersten Tag an, Verantwortung zu übernehmen und flexibel und zielorientiert Kundenlösungen zu entwickeln. Uns ist es wichtig, dass wir gemeinsam an und mit unserer Arbeit Spaß haben, uns unsere Neugierde erhalten und gemeinsam miteinander wachsen. Wenn du dich hier wiederfindest, dann freuen wir uns sehr, wenn du deine ersten Schritte bei Schubert machst.
Professionals
Wir beschäftigen uns sehr viel lieber mit Lösungen als mit Problemen
Um innovative Lösungen anbieten zu können, die unsere Kunden weiterbringen, braucht es Menschen mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Seit über 50 Jahren steht Schubert genau dafür und verschiebt so die Grenzen im Verpackungsmaschinenbau immer wieder neu. Stehenbleiben ist keine Option für uns, weil für uns Innovationen ein Grundprinzip unseres Handelns darstellen. Wenn du an unseren zukunftsweisenden Technologien wie der Entwicklung von IT-Systemen, der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau mitarbeiten willst, dann ruf uns an. Bring dein Fachwissen ein und arbeite heute an der Technologie von morgen.
Das Miteinander macht den Unterschied
Wer in der Champions League der Innovation mitspielt, muss sich auf sein Team verlassen können. Hochtechnologische Spitzenlösungen lassen sich nur gemeinsam realisieren. Ein diktatorisches von oben nach unten funktioniert nicht. Deshalb überzeugt das Wir bei Schubert. Offene Türen, ein freundschaftliches Miteinander und der respektvolle Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander bilden die Basis für unseren Erfolg.
Vielfalt ist ein Bestandteil unserer DNA
Die vielfältigen Möglichkeiten sich bei Schubert aktiv einzubringen, sind im Endeffekt die Basis für unsere Innovationstiefe. Silo war gestern – vernetztes, flexibles und vor allem abteilungsübergreifendes Arbeiten ist heute. Das gilt auch für unsere flachen Hierarchien. Wir denken nicht in Zuständigkeiten und Absicherungen, sondern in Ideen und Lösungen. Egal wo wer an welcher Stelle im Unternehmen sitzt, steht oder geht.
Du hast noch Fragen?
Wir hoffen, dass wir dir ein paar gute Impulse für deinen möglichen Start bei Schubert geben konnten, können uns aber vorstellen, dass du vielleicht noch viele weitere Fragen auf dem Herzen hast. Hier kannst du nachlesen, was andere Fach- und Führungskräfte bei Schubert interessiert hat und wie wir darauf geantwortet haben.
Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?
Neben dem Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf sollten die Arbeitszeugnisse der letzten Arbeitgeber der Bewerbung hinzugefügt werden. Zusätzlich bitten wir um Anhang des Abschlusszeugnisses der Ausbildung, Weiterbildung oder des Studiums.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der Gerhard Schubert GmbH ab?
In der Regel läuft der Bewerbungsprozess wie folgt ab:
- Einreichen der Bewerbungsunterlagen durch die Bewerberin oder den Bewerber
- Eingangsbescheid der Bewerbung
- Prüfen der Bewerbung durch das Personalwesen & die Fachabteilung
- Erstgespräch vor Ort oder als Videointerview
- Zweitgespräch inklusive Kennenlernen der Arbeitsumgebung vor Ort
- Entscheidung bzw. Zusage inklusive Vertragsangebot
Wie gestalten sich die Rahmenbedingungen bei der Gerhard Schubert GmbH?
Aktuell haben wir grundsätzlich eine Arbeitswoche von 40 Stunden, mit einem Gleitzeitrahmen und einer Kernarbeitszeit je nach Abteilung verschieden. Nach 1,5 Jahren Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, aufgrund einer Wahlarbeitszeit die wöchentliche Arbeitszeit auf 37,5 Stunden zu reduzieren.
Da wir ein reines Auftragsunternehmen sind, kann es je nach Auftragslage auch zu zusätzlicher Mehrarbeit kommen.
Als Familienunternehmen, mittlerweile in der dritten Schubert-Generation, haben wir ein eigenes Gehaltssystem, welches sich an den IG-Metall-Tarif anlehnt, beispielsweise in der Vergangenheit in Bezug auf Sonderzahlungen. Neben Urlaubsgeld, einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Jubiläumszuwendungen bieten wir unseren Beschäftigten jährliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und eine gewinnabhängige Prämie auf Basis einer freiwilligen Leistung.
Kann ich mich auch per Post bewerben?
Der bevorzugte Weg ist über unser Karriereportal und den Link in der jeweiligen Stellenanzeige. Sollte dir die Online-Bewerbung nicht möglich sein, kannst du alternativ den Postweg nutzen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Solltest du im Jobportal keine passende Stelle finden, kannst du dich jederzeit gerne initiativ bewerben. Teile uns gerne mit, für welche Bereiche du dich interessierst.
